Mit unserem neuen Impulspapier zum Lebenslangen Lernen, Microdegrees und Microcredentials liefert EQA richtungsweisende Impulse für die Land-, Forst- und Ernährungswirtschaft. Die Branche befindet sich im Spannungsfeld großer Transformationsprozesse: Digitalisierung, Klimawandel, Green Economy, demografischer Wandel und grenzübergreifende Marktbeziehungen verändern Arbeitswelt und Qualifikationsanforderungen grundlegend.
Unser innovatives Papier wurde von einem interdisziplinären Gremium entwickelt, das Expertisen aus Bildung, Wissenschaft, Wirtschaft und Praxis bündelt. Es adressiert die zunehmende Bedeutung wissensbasierter Arbeit, neue Managementkonzepte, den Wandel von Unternehmensstrukturen sowie veränderte Organisationsformen in Wertschöpfungsketten und regionalen Partnerschaften.
Im Fokus stehen neue überbetriebliche Tätigkeitsfelder, für die wir konkrete Weiterentwicklungen skizzieren: z.B. Food Safety and Health Manager, Risk and Crisis Manager, Soil Health Manager und Sustainability Manager. Diese entstehen etwa im Bereich digitaler Agrartechnologien, nachhaltiger Produktionsmethoden und datenbasierter Betriebsführung. Durch modulare Bildungsangebote wie Microcredentials können Mitarbeitende flexibel und zielgerichtet auf neue Anforderungen vorbereitet werden – unabhängig von Alter, Bildungsweg oder Ort.
Future Skills, wie digitale Kompetenzen, Innovationsfähigkeit oder interdisziplinäres Arbeiten, gewinnen zunehmend an Bedeutung in allen Berufsfeldern. Diese verknüpfen wir mit praxisnahen Qualifizierungspfaden und neuen Lernorten.
Es geht EQA darum, dem Fachkräftemangel in unserer Branche aktiv zu begegnen, Bildung neu zu denken – und die Zukunft der Agrar-, Forst- und Ernährungswirtschaft nachhaltig, digital und resilient zu gestaltet.
